2024年第二季度加拿大卡车司机职位空缺下降36%，劳动力市场压力缓解

2024年第二季度，加拿大卡车司机职位空缺与去年同期相比下降了36%，根据卡车人力资源加拿大（THRC）的最新全国职位空缺更新。这一下降意味着运输卡车司机的空缺职位减少了8,510个，显示出驾驶岗位的劳动力压力有所减轻。

报告指出，卡车司机的职位空缺率降至4.5%，较2023年第二季度的7%有所下降。在更广泛的卡车运输和物流行业中，同一时期的职位空缺率也从4.5%降至3.5%。然而，非驾驶职位的情况并未有同样程度的改善，这表明该行业其他关键岗位上仍面临劳动力挑战。

“尽管卡车司机的劳动力市场压力目前有所缓解，但非驾驶职位的情况并非如此，”卡车人力资源加拿大的项目负责人Craig Faucette在一份声明中表示。“这也是我们持续推进劳动力发展解决方案的原因，以应对未来的劳动力挑战。我们对2030年的劳动力市场预测显示，需求将继续大大超过供给，届时我们行业可能会面临多达40,400个职位空缺。”