采埃孚集团宣布重大人事变动及组织架构调整——迎接未来挑战

2025年10月22日，采埃孚集团监事会宣布了一系列重大人事变动和组织架构调整。从11月1日起，安德烈亚斯·莫泽将肩负起集团董事的新角色，他将掌管商用车解决方案事业部、工业技术事业部以及印度区的业务。这位1963年出生的领导者自1992年加入采埃孚以来，已经在多个关键岗位上留下了自己的印记，包括在商用车解决方案事业部的管理及销售领域担任要职，并在2020年成为该事业部的负责人。2021年4月，他转战德国帕绍，担任工业技术事业部的负责人。

塞巴斯蒂安·施密特，这位拥有近20年采埃孚工作经验的工业工程师，将接棒电驱传动技术事业部的领导权。他曾在墨西哥萨尔蒂约工厂和德国勃兰登堡变速箱工厂担任要职，目前是电驱动传动系统产品线的负责人。施密特将直接向集团CEO马蒂亚斯·米德莱希汇报工作，后者将继续负责该事业部的总体管理。

米德莱希对新董事会的评价是：“这是一支实力雄厚、专业高效的领导团队，将引领采埃孚稳步迈向未来。”他强调，通过精简董事会成员，从6人减少到5人，集团的运营效率得到提升，业务更加集中。

在这场架构重组中，采埃孚集团CEO马蒂亚斯·米德莱希致力于构建一个精简高效的管理架构。与此同时，集团正在组建转型委员会，作为核心管理治理机构，将销售、物料管理、生产、战略等关键业务领域与董事会直接联动。这个委员会将负责集团绩效计划的运营管理，标志着采埃孚战略转型的关键一步。

米德莱希展望未来：“未来数年，采埃孚的核心目标是强化运营能力、持续提升盈利水平并巩固财务稳定性。新设立的转型委员会将以‘高效、清晰、务实’为原则，通过前瞻性技术与可靠合作伙伴关系，为客户创造更高价值。”

在这个变革的时代，采埃孚集团正以全新的姿态，迎接未来的挑战。