卡车生活加拿大卡车与物流人力资源机构 Trucking HR Canada（THRC）提醒行业雇主，本月下旬及 11 月在加拿大西部举办的两场人才发展活动报名截止日期临近。
该机构将于 10 月 28 日在萨斯卡通举办“卡车与物流人才训练营”（Trucking and Logistics Workforce Bootcamp），随后于 11 月 12 日在温尼伯举办“西部女性驱动力”（Western Women with Drive）。两场活动都将聚焦卡车行业面临的人才挑战，包括招聘、留任、领导力发展以及不断变化的劳动力市场状况。
这场由 THRC 与萨斯喀彻温省卡车协会（STA）合作举办的免费训练营，将于 10 月 28 日在萨斯卡通举行。
活动面向 HR 从业者、招聘人员、主管及其他负责人员管理的角色，全天议程将萨斯喀彻温本地人才洞察与互动学习、专家圆桌和同行讨论相结合。
“我们的训练营围绕雇主每天都在应对的真实人才问题来设计，”Trucking HR Canada 总裁兼 CEO Angela Splinter 表示，“目标很简单：带着能直接用在自己组织里的想法、工具和人脉离开。”
一场汇聚萨斯喀彻温“顶级雇主车队”代表的圆桌，将包括 Aero Delivery 客服经理 Jessica Reid、Q-Line Trucking 人力资源总监 Josh Singh，以及 Northern Resource Trucking 人力资源与安全经理 Wendy Featherstone。
报名即将截止，活动详情与报名可前往相应活动官网查询。
“西部女性驱动力”将于 11 月 12 日在温尼伯举行，汇聚加拿大西部的卡车与物流领导者，共同探讨经济不确定性、人工智能、人口结构变化以及不断演变的人才预期。
报名于 10 月 28 日截止。
该会议由 THRC 与曼尼托巴、阿尔伯塔、不列颠哥伦比亚及萨斯喀彻温四省卡车协会合作举办，呈现加拿大西部在人才发展与领导力方面的视角。
经济学家 Todd Hirsch 将剖析该地区的经济与劳动力市场前景，领导力专家 Deri Latimer 则将讨论如何应对变化、强化职场文化并在不确定中领导团队。
一场题为“人才优势：高层领导者关于构建未来人才队伍的视角”的高管圆桌，将邀请 Arrow Group 的 Jackie Charles、Caron Transport 的 Leah Mawer、Northern Resource Trucking 的 Sherry Mossman、Payne Transportation 的 Pauline Wiebe Peters，以及 Price Industries 的 Kelly Singleton。
“正在重塑加拿大卡车与物流行业的力量，同样在重塑其人才队伍，”Splinter 表示，“经济不确定性、人口变化、人工智能和持续演变的人才预期，正给领导者带来全新挑战。”
会议还将发布聚焦加拿大西部的人才研究，并为参会者提供专属机票与酒店折扣。
报名于 10 月 28 日截止，会议详情与报名可前往相应活动官网查询。
招工难、留人更难，是国内车队和北美一样头疼的难题。国内卡车司机群体老龄化、年轻人不愿入行，已经是行业共识，很多物流企业开始用更高薪资、更好住宿和技能培训来留人。北美这边的“女性驱动力”活动，其实也点出一个趋势：女性司机和女性管理者的比例在提升，国内也有不少女卡嫂、女队长撑起半边天。给国内车队的建议很实在——别只把人当成本，招聘靠口碑、留人靠尊重和成长通道，定期搞安全和服务意识培训，比临时高薪挖人更可持续。对于想做车队管理的人，这类人才训练营的思路值得借鉴：把 HR、一线主管和司机拉到一起聊真问题。
