加拿大就业与社会发展部发布新资源 强化卡车行业员工分类准确性

在全国卡车周活动进行之际，加拿大就业与社会发展部（ESDC）正在强调卡车行业的贡献，并着重讨论该领域内员工分类不当的问题。

ESDC发布了新的资源，旨在帮助雇主和员工理解他们在《法典》下的权利与责任。这包括“认知工具包”以及一部名为“分类错误：了解你的权利”的视频。

这些资源提供了员工分类错误的定义、它对卡车司机的影响以及如何识别和报告此类错误。同时，它们还说明了雇主如果错误分类员工将面临的后果，并阐明了联邦监管行业的员工与独立承包商之间的区别。

继6月20日实施的立法变更之后，这些变更旨在通过假定道路运输行业的工人为雇员身份，加强禁止分类错误的规定，包括零工经济中的工人。这些变更确保了该行业内的所有工人都能够根据加拿大劳动法典获得全面的保护和权利，涵盖劳资关系、职业健康与安全以及劳动标准，根据ESDC的报告。

它鼓励相关方直接联系劳动项目，电话800‑641‑4049，以获取更多信息。