去登录
咨询建议请留言

大手笔 玉柴1700万元重奖创新

玉柴集团 2017-03-30 00:00:00

2017年3月28日,玉柴召开管理变革创新表彰大会,为2016年度16个管理变革创新项目颁发大奖,奖励共计1700万元。

玉柴召开管理变革创新表彰大会

管理变革创新重点项目

这项于2016年启动并将持续至2018年的管理体系创新变革,三年奖励金额将超过7000万元。

玉柴还专门设立了管理变革创新导师奖,对指导策划管理变革的6位外国专家给予奖励。

近年来,玉柴陆续从丰田、康明斯等国际知名企业引进10多名精益、研发、质量、供应链、人力资源等领域高级专家,指导玉柴打造具有国际竞争力的产品和管理体系。

玉柴管理变革创新重点项目

管理变革创新成效显著

2016年,玉柴股份管理创新创造效益2.7亿元,一线员工收入提高超10%。

2016年,玉柴经营利润率创历史最好水平,多个细分市场占有率均位居国内行业第一。

2017年,玉柴发动机订单迅猛增长,一季度发动机销量预计同比增长超45%。


标签: 玉柴大手笔创新
阅读量:
注:1卡车人网站登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同作者观点或证实其描述,也不对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请立即与卡车人网站联系,本网将迅速给您回应并做处理。任何第三方网站如有转载意愿,请根据文章标注来源自行沟通转载许可,并在获得转载许可后转载,并保留原文一致出处。
反馈
分享
收藏

反馈咨询

热招职位

QQ空间 新浪微博 QQ好友 微信好友
取消