可兰素公司企业文化培训——凝聚共识，携手迈向新征程

在商业战场的硝烟弥漫中，企业文化如同企业的心脏，跳动着生命力的节拍。2025年5月26日，可兰素公司紧随龙蟠科技集团的步伐，举办了一场企业文化的盛事，为员工们注入了一剂精神的强心针。

这一天，可兰素的领航者，总经理秦建，站在了培训的讲台上。他的话语如同指挥棒，引领着企业文化的交响曲。秦总围绕“北斗七星”核心价值观，企业使命愿景，行为文化准则，经营理念等八大篇章，层层递进，展开了企业文化的壮阔图景。

秦总对企业愿景“让全球高速驰骋的商用车都用上可兰素”的描绘，如同一幅徐徐展开的画卷。他结合行业趋势和战略布局，向员工们展示了公司的宏伟蓝图，点燃了他们心中的激情。

在讲述核心价值观时，秦总用一个个生动的故事，让“创新、卓越、合作、共赢”这些词汇变得触手可及。他的话语，如同春风化雨，润物无声，让这些理念深植人心。

“红线即高压线，触碰必受严惩！”秦总的话语铿锵有力。他强调，可兰素将“五根红线”——质量、安全、环保、廉洁、保密，视为企业发展的生命线。他要求每一位员工将这些原则内化于心，外化于行，以红线为尺，丈量每一次决策与行动，共同筑牢企业发展的坚实防线。

培训采用了线上线下相结合的方式，溧水园区的员工们齐聚一堂，其他厂区的员工则通过远程连线参与。这样的安排，确保了每一位员工都能沐浴在企业文化的阳光下。

培训的高潮，是全体员工共读企业宣言的环节。他们齐刷刷起立，精神抖擞，目光坚定。在领读人的带领下，他们的声音铿锵有力，响彻会场：“我自豪，我是可兰素人！我们是全球商用车环保科技的探索者，肩负‘让天空更蓝，让卡车更有劲’的使命，秉承龙蟠科技集团‘面向全球，干第一’的信念……”这激昂的宣言，不仅是对培训成果的有力回应，更是全体可兰素人凝聚共识、携手迈向新征程的庄严承诺。

通过这次培训，可兰素的员工对企业文化有了更深刻的理解。未来，可兰素将继续以文化赋能员工，以文化引领发展，持续开展相关活动，推动企业文化在可兰素发展的各个环节落地生根，助力可兰素在市场竞争中稳健前行。