在2025年上半年,陕西德信用“匠芯”文化作为企业的灵魂,为企业注入了强大的精神力量。在这种文化的引导下,公司保持了稳定发展的基调,重点加快了产品布局的优化、市场结构的调整和管理机制的改革创新。这种精益求精、专注执着的精神,使得企业的各项业务稳步推进,上半年营业总收入同比增长了22.57%,完成了全年目标的59%,显示出效率和效益的稳步提升,产销规模也在持续增长。
在市场导向下,陕西德信开拓了国内外销售的新局面。通过实施“资源集中、高效开发”的策略,公司打通了资源共享的业务堵点,进一步挖掘了存量、拓展了增量。在外部市场,通过“1+N”营销机制的有效融合,上半年外销同比增长了31.37%;在内部市场,通过分析和识别市场的突破方向,重点强化了现有产品的质量提升,通过动态监控单车收入变化、生产指标,发挥了各子公司资源互补的优势,配套份额稳步提升。
在产业布局上,陕西德信加快了新产品的落地。准确把握市场形势,根据行业发展趋势和专业优势不断优化产品结构。在智能网联领域,公司突破了现有产品结构,对自动驾驶域控制器等产品进行了技术攻关,对舱驾一体相关产品进行了研发升级,形成了“硬科技+数据闭环”的协同创新优势;在新能源领域,针对新能源管路、动力电池框架、高压线束等产品进行了研发批产,充分推动了产品的转型,2025年上半年新产品收入同比增长了58.7%。
在管理创新方面,陕西德信上半年通过实施划小单元管理与双中心建设、生产流程再造、优化两金结构等举措,累计降成本6250万元,通过盘活闲置资产及厂房,实现新增收入约76万元,通过制定人效目标考核标准、实施人力资源数据统计模型,百元人工成本主营业务收入同比提升了24%。同时,调整了内外饰重组方案,推行了超额利润分享及股权激励,促进了陕西德信整体精细化发展转型,激发了零部件改革的活力。