美国卡车运输协会(ATA)选举维尔纳企业(Werner Enterprises)董事长兼CEO德里克·莱瑟斯(Derek Leathers)为该协会第82任主席,接替格罗恩达克运输(Groendyke Transport)CEO格雷格·霍金(Greg Hodgen)。
此次选举在ATA于北卡罗来纳州夏洛特举行的2026年管理会议暨展览期间进行,协会董事会同时选举并连任了多位其他高管。
“90多年来,ATA始终为卡车运输行业发出统一而有力的声音。但长久不等于领导。ATA之所以能延续,靠的是不断抬高标准,把全行业团结起来共同解决谁都无法单独应对的难题,”莱瑟斯在新闻稿中表示。

“这个机构不是我们建立的,而是从一代代领导者手中继承而来,他们投入时间、精力和判断力,让这个行业更加强大。如今,我们的责任是在此基础上继续建设,并为后来者留下一个更强大的ATA。”
董事会还选举PGT运输(PGT Trucking)总裁格雷格·特罗扬(Gregg Troian)为第一副主席,UPS全球政府事务总裁迈克尔·基利(Michael Kiely)为第二副主席。
CRST国际控股(CRST International Holdings)董事长约翰·史密斯(John M. Smith)连任秘书,J&M罐车线(J&M Tank Lines)CEO小哈罗德·萨默福德(Harold Sumerford Jr.)连任司库。
ATA作为北美最具影响力的卡车运输行业协会,其主席更迭虽看似“人事新闻”,实则牵动全美乃至全球重卡市场的政策走向。莱瑟斯执掌的维尔纳是美国上市头部车队,他的上任意味着协会在推动司机短缺、零排放时间表、自动驾驶立法等关键议题上会更具“实操派”色彩。放到国内,中国也面临类似的行业协会角色——如中物联、各省市卡车商会,在运价、路权、司机权益等话题上同样需要既懂运营又懂政策的领军人物。卡车人看来,行业组织的领导力强弱,最终都会传导到一线卡友的口袋里:政策松一寸,运费和路权就可能宽一尺。这类人事动向值得国内从业者长期跟踪。